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为增加干部教育课堂的互动性与参与性，我院在开展培训之时采用了丰富多彩的互动式与体验式教学，调动起学员的学习热情，增加课堂效果与体验。主要的活动有：（一）破冰活动培训班伊始，开展破冰活动可以打破学员之间的陌生感，增加之间彼此的熟悉程度，更积极的投入接下来的培训活动。图1.省国资委深化国企改革中青年干部培训班图2.新疆阜康市昌吉州转型发展培训班 （2）经验交流探讨   &...

以“服务山西经济建设和社会发展，培养高素质的经济管理干部”为着眼点，以“切实提高领导干部指导实践、解决问题、推动工作的能力”为根本点，近年来，我院共承办了省委组织部和省经信委联合举办的9期省“转变经济发展方式与经济结构调整”培训班，省委组织部和省发改委、省综改办联合举办的6期省“转型综改”培训班，忻州市委组织部委托举办的忻州市2期“转型综改扩权强县”专题培训班、阳泉市转型综改培训班、翼城县干部素质...

依托山西晋商文化的优势，我院加强对晋商精神的研究和推广，积极与上海市经干院等友好单位合作，不断推动晋商文化走出山西走向全国。目前，已连续两年与上海市经干院合作开班“晋商文化研修班”，并达成了长期合作培训的意向。 

积极做好由省委组织部、省经信委在我院联合举办的对口支援培训，进行了新疆生产建设兵团农六师五家渠市工业企业管理人员培训班，新疆昌吉州、阜康市发改系统新兴工业化培训班。 

在针对企业的培训中，开创性地引入行动导向教学法，通过头脑风暴、案例教学、张贴板教学、现场模拟等教学方法和手段，提升学习效果。为山西焦煤集团、山西霍州煤电集团、山西省六建公司、太重集团、康镁集团等大型国企持续提供订单式培训读物。2013年成功开启了与省中小企业局的合作，为小微企业适应市场发展提供支持。

人才评荐工作确保规范高质，触角不断延伸，目前已累计测评14700余人，为省内众多大型企业、集团提供人才选配帮助。