“近一年的工作，让我对扶贫工作有了更深刻的感触。当我踏上这片土地时，留守老人和孩子们希冀的目光，让我感受到一种强烈的需要，一股责任感油然而生。”一年来，太原市尖草坪区新城街办纪检副书记李晋娥作为一名基层干部，前往娄烦县马家庄乡柳林寺村开展精准扶贫工作。当她发现有的贫困户仍穿着破旧、需要衣物时，就发动社区、单位、亲朋好友捐献，先后共捐衣物500余件。她说：“作为一名扶贫队员，只有真正深入贫困户，走进需要帮助的人心中才能将帮扶工作落到实处，取得实效。”
李晋娥只是太原市党员干部到村入户开展帮扶活动的一个缩影。太原市有娄烦县、阳曲县2个贫困县，105个贫困村，2.5万余名贫困人口。为打赢脱贫攻坚这场硬仗，太原市以超常规推进抓党建促脱贫攻坚工作，通过加强“三基建设”，提升党建引领作用；通过搭建智慧平台，提升抓党建促脱贫实效；通过党员加大帮扶力度，凝聚强大攻坚合力。该市明确驻村第一书记、驻村工作队、帮扶单位和党员干部职责，要求帮扶单位设立机构，党委（党组）每年专题研究脱贫工作不少于4次，主要负责人每年到村工作不少于6次，党员干部每年到村入户开展帮扶活动不少于12次，每个处室每年驻村帮扶不少于1次；通过创新帮扶措施，以优势力量补齐短板。同时，在脱贫攻坚中创造性地开展了“城区包乡、单位包村”对口帮扶工作，探索着以工哺农、以城带乡、城乡一体、良性互动的新路。
如今，太原市在党建工作的引领下，采取加快易地移民搬迁等12项超常规举措推进脱贫攻坚工作，已在很多方面取得了突破。在105个贫困村中，有产业的92个、有带动企业的70个、有合作社的99个；娄烦县、阳曲县移民搬迁项目全部开工，年底前搬迁对象入住率可达80%以上；娄烦县、阳曲县共成立扶贫造林专业合作社98个，230名建档立卡贫困群众被聘为森林管护员，人均年收入可增加6600元；依托金融扶贫小额信贷向贫困地区发放贷款1.05亿元，惠及贫困户2165户等。本报通讯员 曹剑
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