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本报讯（记者 常慧忠）5月8日，省国资委党委召开省属企业党建工作重点任务暨“三基建设”工作推进会，对年度重点工作任务落地见效安排部署。
省国资委党委把今年确定为“省属企业党建工作质量提升年”，将重点工作任务细化为7个方面21项，继续推动党建重点任务落地见效、党组织规范化建设和党建工作责任制落实。
据悉，省属企业将进一步完善“双向进入、交叉任职”领导体制。继续保持“党委书记、董事长‘一肩挑’，总经理兼任党委副书记，配齐专职党委副书记”三个100%。适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数，实现党的领导和公司治理有机统一。全面落实党建工作进公司章程，8月底前完成此项工作；进一步规范党组织研究讨论重大问题前置程序，厘清党委和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策内容、规则和程序；进一步推进省属企业经营管理人员市场化选聘工作，试点开展经理层市场化选聘，企业党委要把好标准关、程序关、考察关和推荐关。
转载于：山西日报
责任编辑：向斌
