——三论贯彻落实省委农村工作暨脱贫攻坚会议精神
办好农村的事情，关键在党。实施乡村振兴战略、打好精准脱贫攻坚战，必须加强和改进党对“三农”工作的领导，为乡村振兴和脱贫攻坚工作提供坚强政治保障，进一步提高新时代党全面领导农村工作的能力和水平，有力有效地推动各项工作。
乡村振兴和脱贫攻坚，离不开有效的体制机制保障，离不开改革这个制胜法宝。首先要抓体制，切实强化组织领导。要健全党委全面统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制，进一步落实省负总责、市县抓落实、乡村具体实施的工作机制。各级党政一把手是第一责任人，五级书记抓乡村振兴和脱贫攻坚，尤其是县委书记要当好“一线总指挥”；要抓改革，充分激发内在活力。“三农”工作要发扬敢为人先的优良传统，使乡村振兴过程成为全面深化改革的过程。要大胆创新、先行先试，坚决破除体制机制弊端，让农村资源要素活化起来，让广大农民积极性迸发出来，让支农助农兴农力量汇集起来。要尊重基层首创精神，讲好乡村振兴山西故事，提供脱贫攻坚山西范例。
乡村振兴和脱贫攻坚，要抓规划，彰显山西乡村特色；抓投入，健全资金保障机制。科学管用的规划，是乡村振兴的时间表、施工图，要细化工作重点，完善政策举措，研究部署一批重大行动、重大工程、重大项目。要高度重视村庄建设规划的制订与实施，引领村容村貌整治，体现自然风光、地域特色和时代风貌；要加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局，切实增加各级财政对农村的投入力度，加大对城乡基本公共服务均等化水平的支持，确保与乡村振兴和脱贫攻坚的目标任务相适应。要加快建立涉农资金统筹整合长效机制，积极探索乡村振兴资金筹措新机制，撬动更多社会资金投向农村。
人才是乡村振兴的第一资源，队伍是脱贫攻坚的坚实保障。因此，必须抓队伍，提升干部作风能力；抓纪律，深化专项治理工作。要在乡村振兴和脱贫攻坚一线锻炼和检验干部，完善干部选用机制，真正把懂农业爱农村爱农民的干部选出来、用起来。要从政治上工作上生活上关心爱护一线干部，全面加强农村干部队伍培训管理，不断提升能力素质。深入践行“五倡导五反对”，激励大家比境界、比贡献、比作风，激情干事、精准干事、开拓干事，以硬作风完成硬任务。目前，一些基层干部的纪律意识淡漠，农业农村和脱贫攻坚仍是“微腐败”多发易发领域。因此，我们要继续深化专项治理，建立常态化治理的长效机制，切实把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
山西农业农村发展正迎来一个大变革、大飞跃的关键期。号角已经吹响，让我们把思想和行动统一到中央和省委精神上来，把力量凝聚到实施乡村振兴战略和打好精准脱贫攻坚战上来，开拓创新，苦干实干，谱写新时代山西“三农”新篇章。
转载于：山西日报
责任编辑：向斌
