本报讯（记者陈俊琦）万荣县西村乡永利村村委会主任王靖博带领村民种药材、搞养殖、干工程、上项目，短短数年内，使村子发生了翻天覆地的变化。在8月初开展的村民评议中，得到大家交口称赞。这是该县加强农村“三基建设”的一个缩影。近年来，万荣县把抓好农村“三基建设”作为一项重点工作，不断把农村这个基础中的基础夯实筑牢，农村面貌和群众生活有了看得见、摸得着的新改变。
为建好“两委”班子，万荣县制定《农村加强“三基建设”实施细则》，出台《农村“三基建设”提档升级行动计划》，直指农村“三基建设”底子不清、基础不实、标准不高等问题。在推进措施上，该县制定了县委常委“三基建设”联系点制度和组工干部“三基建设”包联示范点制度、召开农村“三基建设”现场观摩推进会；严格落实任务清单提醒、定期工作报告、工作不力督办、完成情况通报、典型通报表扬、严肃追责问责等六项制度。“三基建设”以来，万荣县涌现出一大批想干事、能干事、干成事的优秀农村干部。其中，带领群众实现物质生活、精神文明“双提升”的王显乡范家村党支部书记范世锁被评为2017年全省优秀农村党支部书记。
管用的制度，就要坚决执行好。“三基建设”以来，万荣各村都制定或修订了务实管用的制度，初步形成了底数清楚、职责分明、管理精细、工作高效的基础工作保障体系。贾村乡大甲村由村“两委”干部、老党员和退休教师组成红白理事监管队伍，引领新风尚、宣传新理念、主动搞服务、带头除陋习，全村今年以来节省红白事费用4万多元。皇甫乡灵池村建立环境卫生网格化制度，解决了全村卫生长效机制的问题。西村乡永利村制定“一名党员一面旗帜”党员先锋行和文化大讲堂制度，每月对党员公开评星。
农村“三基建设”的落脚点就是党员干部不仅责任明确，还要有让老百姓过上更好生活的本事。去年，万荣县“三基建设”财政加强投入、县级干部多次到包联乡镇和农村联系点督导协调解决“三基建设”实际问题、为67个贫困村配强“第一书记”和“帮扶工作队”。该县搭建了农村基层干部“万人计划”、普通党员进党校、乡镇大讲堂、农村夜校等平台，以村“两委”干部为主体，以政治理论、纪律规矩、政策法规、实用技术为重点，织密了农村干部培训体系，着力培养一批“懂农业、爱农村、爱农民”的党员干部队伍。
通过加强“三基建设”，万荣县有效发挥了党建在决胜脱贫攻坚、助推乡村振兴、建成全面小康中的引领作用，初步达到了“班子坚强、规矩管用、本事能行”的农村“三基建设”工作目标。
来源：山西日报
责任编辑：向斌
